Workshops & Kurse
Wissen und Sensibilisierung für nachhaltige Veränderungen
Unsere interaktiven Workshops und Online-Kurse vermitteln praxisnahes Wissen rund um LGBTQ+ Inklusion, Diversity-Management und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sensibilisierung & Anti-Diskriminierung – Verstehen, wie unbewusste Vorurteile und Mikroaggressionen entstehen und wie man sie reduziert.
- LGBTQ+ Inklusion & Allyship im Unternehmen – Wie Allies eine inklusive Unternehmenskultur fördern können.
- Mentale Gesundheit im Job – Strategien zur Stressbewältigung, Resilienz und psychischer Sicherheit für diverse Teams.
- Führungskräfte-Training – Führung mit Empathie: Wie Manager:innen Teams stärken und Diversität nutzen können.
Online oder vor Ort – individuell anpassbar an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens!
Programm 1
LGBTIQ+ Sensibilisierung & Allyship Training
Zielgruppe: Alle Mitarbeitende, Führungskräfte, HR-Abteilungen
Dauer: 2-4 Stunden (online oder vor Ort)
Inhalte:
- Was bedeutet LGBTIQ+? – Begriffe, Identitäten und Herausforderungen im Arbeitsumfeld
- Mikroaggressionen & unbewusste Vorurteile – Sensibilisierung für inklusive Kommunikation
- Allyship im Unternehmen – Wie Allies aktiv zu einer inklusiven Kultur beitragen können
- Praxisübungen mit Q&A – Konkrete Strategien für den Arbeitsalltag
Ideal für Unternehmen, die Diversity & Inclusion als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur etablieren möchte
Programm 2
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz für LGBTIQ+ & Allies
Zielgruppe: Alle Mitarbeitende, HR-Abteilungen, Diversity-Manager:innen
Dauer: 3-5 Stunden (online oder vor Ort)
Inhalte:
- Psychische Belastungen für LGBTIQ+ Personen am Arbeitsplatz – Stressfaktoren & Bewältigungsstrategien
- Mentale Sicherheit & Wohlbefinden – Aufbau einer resilienten Arbeitskultur
- Führung & psychische Gesundheit – Wie Führungskräfte aktiv unterstützen können
- Präventionsmaßnahmen gegen Stress & Burnout
Perfekt für Unternehmen, die psychische Gesundheit als Erfolgsfaktor nutzen möchten.