Mentoring & Coaching
Individuelle Begleitung für nachhaltiges Wachstum
Starke Teams beginnen mit starken Individuen. Unsere Mentoring- und Coachingprogramme bieten gezielte Unterstützung für Mitarbeitende, Führungskräfte und Verbündete.
- Individuelles und Gruppen-Mentoring für vielfältige Mitarbeitende
- Inklusives Führungscoaching: Führungskräfte stärken, Vielfalt als Ressource nutzen
- Selbstvertrauen, Resilienz und Empowerment fördern
- Konfliktmanagement und respektvolle Kommunikation
Flexibel buchbar – von Einzelsitzungen bis zu langfristigen Entwicklungsprogrammen!
Programm 3
Inklusives Leadership & Empowerment-Coaching
Zielgruppe: Mitarbeitende, Verbündete, Führungskräfte
Dauer: 3 Monate
Inhalte:
- Selbstvertrauen und berufliche Entwicklung
- Resilienz und emotionale Intelligenz
- Führen von inklusiven Teams
- Workshops und Mentoring
Empfohlen für Unternehmen, die diverse Talente gezielt fördern möchten.
Programm 4
Coaching für Personal & Führungskräfte
Zielgruppe: Führungskräfte, Personal, HR
Dauer: 2–6 Monate
Inhalte:
- Inklusives Führen
- Konfliktlösung in diversen Kontexten
- Psychologische Sicherheit
- Individuelles Coaching
Ideal für Unternehmen, die Führungskräfte zu Diversity-Experten entwickeln möchten.
Programm 5
Psychologische Sicherheit & Wohlbefinden
Zielgruppe: Mitarbeitende, HR, Führungskräfte
Dauer: 3 Monate
Inhalte:
- Aufbau vertrauensvoller Arbeitsumgebungen
- Stressmanagement und Resilienz
- Umgang mit Diskriminierung & Mikroaggressionen
- Selbstfürsorge und Work-Life-Balance
Ideal für Unternehmen, die eine gesunde, diverse & psychologisch sichere Arbeitskultur fördern möchten.