Talleres y cursos
Conocimiento y sensibilización para un cambio sostenible
Nuestros talleres interactivos y cursos en línea proporcionan conocimientos prácticos sobre la inclusión LGBTIQ+, la gestión de la diversidad y la salud mental en el lugar de trabajo.
- Sensibilización y antidiscriminación – Comprender cómo surgen los prejuicios inconscientes y las microagresiones y cómo reducirlos.
- Inclusión LGBTIQ+ y alianzas en la empresa – Cómo lxs aliadxs pueden promover una cultura de empresa inclusiva.
- Salud mental en el trabajo – Estrategias de gestión del estrés, resiliencia y seguridad mental para equipos diversos.
- Formación en liderazgo – Liderazgo con empatía: cómo los directivos pueden reforzar los equipos y aprovechar la diversidad.
En línea o in situ: adaptable a las necesidades de su empresa.
Programa 1
Formación sobre alianzas y sensibilización LGBTIQ+
Grupo destinatario: Todxs lxs empleadxs, directivos, departamentos de RRHH
Duración: 2-4 horas (en línea o in situ)
Contenido:
- ¿Qué significa LGBTIQ+? – Términos, identidades y retos en el entorno laboral
- Microagresiones y prejuicios inconscientes: concienciación sobre la comunicación inclusiva
- Alianzas en la empresa – Cómo lxs aliadxs pueden contribuir activamente a una cultura inclusiva
- Ejercicios prácticos con preguntas y respuestas – Estrategias concretas para la vida laboral cotidiana
Ideal para empresas que desean establecer la diversidad y la inclusión como parte integrante de su cultura corporativa.
Programa 2
Salud mental en el lugar de trabajo para LGBTIQ+ y Aliadxs
Grupo destinatario: Todxs lxs empleadxs, departamentos de RRHH, gestores de la diversidad
Duración: 3-5 horas (en línea o in situ)
Contenido:
- Estrés mental de las personas LGBTIQ+ en el lugar de trabajo: factores de estrés y estrategias de afrontamiento
- Seguridad mental y bienestar: creación de una cultura del trabajo resiliente
- Liderazgo y salud mental – Cómo pueden apoyar activamente los directivos
- Medidas preventivas contra el estrés y el agotamiento
Perfecto para las empresas que desean utilizar la salud mental como factor de éxito.