Talleres y cursos
Conocimiento y sensibilización para un cambio sostenible
Nuestros talleres interactivos y cursos en línea proporcionan conocimientos prácticos sobre inclusión, gestión de la diversidad y salud mental en el lugar de trabajo.
- Sensibilización y antidiscriminación – comprender cómo surgen los prejuicios inconscientes y las microagresiones y cómo reducirlos.
- Inclusión y alianzas en la empresa – cómo todas las personas pueden promover una cultura empresarial inclusiva.
- Salud mental en el trabajo – estrategias de gestión del estrés, resiliencia y seguridad mental para equipos diversos.
- Formación en liderazgo – liderazgo con empatía: cómo reforzar equipos y aprovechar la diversidad.
En línea o in situ: adaptable a las necesidades de su empresa.
Programa 1
Formación sobre alianzas e inclusión
Grupo destinatario: Todo el personal, directivos, departamentos de RRHH
Duración: 2–4 horas (en línea o in situ)
Contenido:
- Conceptos clave de diversidad e inclusión en el entorno laboral
- Microagresiones y prejuicios inconscientes: comunicación inclusiva
- Alianzas en la empresa: cómo todos pueden promover una cultura inclusiva
- Ejercicios prácticos y preguntas abiertas
Ideal para empresas que desean integrar la diversidad y la inclusión en su cultura corporativa.
Programa 2
Salud mental en el lugar de trabajo
Grupo destinatario: Todos los empleados, departamentos de RRHH, gestores de la diversidad
Duración: 3-5 horas (en línea o in situ)
Contenido:
- Estrés laboral en colectivos diversos: factores de riesgo y afrontamiento
- Seguridad mental y bienestar: construir una cultura resiliente
- Liderazgo y salud mental: cómo apoyar desde la dirección
- Medidas preventivas contra el agotamiento
Perfecto para empresas que quieren potenciar la salud mental como ventaja estratégica.